Intr-un limbaj extrem de accesibil si prin intermediul unor exemple concrete, John C. Maxwell ne descrie un concept testat in peste treizeci de ani de experienta profesionala, ce poate fi aplicat intr-o multitudine de organizatii, indiferent de dimensiunea acestora. Este vorba despre cele cinci etape de leadership, autorul aratandu-le cititorilor cum pot aprofunda fiecare nivel astfel incat sa ajunga sa aiba o influenta cat mai mare in sfera in care isi desfasoara activitatea, transformandu-se in lideri respectati si de succes.

1.    Pozitia
    Oamenii te urmeaza fiindca sunt obligati.
2.    Permisiunea
    Oamenii te urmeaza fiindca isi doresc acest lucru.
3.    Productia
    Oamenii te urmeaza prin prisma a ceea ce ai facut pentru organizatie.
4.    Dezvoltarea oamenilor
    Oamenii te urmeaza prin prisma a ceea ce ai facut pentru ei personal
5.    Apogeul
    Oamenii te urmeaza pentru ceea ce esti si pentru ceea ce reprezinti.

„John le-a predat managerilor de la Delta cele cinci niveluri de leadership, rezultatele fiind intr-un final extraordinare. Punctele de vedere si principiile valoroase pe care ni le-a transmis ne-au fost de mare ajutor – indiferent de pozitia detinuta –, materializandu-se in cresterea eficientei si in imbunatatirea performantei. John este un excelent specialist in comunicare si un bun cunoscator al stiintei conducerii, de la care cu totii avem de invatat.“
– Ed Bastian, presedinte Delta Air Lines

Este incredibil ce fidel reda Maxwell dinamica aceasta de leadership din organizatii. Lucrez de mult timp in mediul corporate si am vazut si simtit lucrurile acestea pe pielea mea.

Mirela Lunceanu